Management

😔 Comment se REMOTIVER après les vacances ? Le SECRET des managers heureux et performants

Publié le

“Ouais ben écoute moi je n’ai pas trop le moral, on a passé de super vacances et là, à l’idée de retourner au boulot..” Bonjour, Bienvenue dans cette nouvelle vidéo, alors voilà c’est la fin des vacances, certains ont un enthousiasme et un moral débordant et à l’inverse d’autres trainent les pieds, manquent de motivations, pour certains […]

Management

Le DETAIL pour manager la PERFORMANCE

Publié le

Le DETAIL pour manager la PERFORMANCE Comment éviter de tomber dans le piège de mettre la pression à ses équipes, tout en développant chez eux la culture de la performance ? L’objectif que tu fixes à tes collaborateurs, ils ont beau te dire, oui, en fait, toi… tu n’y crois pas, tu entends non !Tu es frustré […]

Management

Se tracasser ou aller de l’avant ?

Publié le

Se tracasser ou aller de l’avant ? Chaque jour, nous avons mille et une raison de nous agacer, de nous tracasser. Un moyen de garder un regard positif sur la vie et de faire le choix du plaisir est … je m’oblige prendre du recul et je me demande si cela sert à quelque chose […]

Type B2

Les 10 clefs pour déléguer la confiance

Publié le

Armel Le Cleac’h, navigateur français du team Voile Banque Populaire nous confie l’importance de la délégation de la confiance, surtout avant de partir pour 1 semaine de course transatlantique en solitaire ou encore pour 3 mois pour le tour autour du monde du Vendée Globe. Pour vous, j’ai décortiqué son approche et vous livre les 10 clés […]

Type B2

Comment soigner sa communication ?

Publié le

Bonjour, cette semaine j’ai choisi d’illustrer l’importance de la communication par le témoignage de Laurent Tillie, entraineur de l’équipe de france de Volley ball, championne d’Europe et vainqueur de la dernière ligue mondiale. Voici 5 principes de communication, élément central du rôle d’entraineur de Laurent Tillie. Faire croire aux gens qu’ils sont capables de réussir. […]

Type B2

“Manager la génération des 15-25 ans”

Publié le

Jacques GAILLARD, manager des équipes de France de saut à ski, témoigne de son expérience en tant qu’entraineur des équipes de France féminines . Cet homme passionné, exigent, nous livre ses 3 composantes du succès. Comprendre les exigences du haut niveau, chose pas toujours évidente pour un jeune par rapport aux adultes. On lui demande la même […]

Type B2

Victimes de Managers ?

Publié le

En tant que managers, nous avons une très grosse responsabilité, celle de faire progresser nos collaborateurs. Que nous le voulions ou non, nous agissons sur eux comme des tiers privilégiés très importants, aussi importants que “les parents”. Un manager peut, par manque d’exigence, gâcher un potentiel, comme au contraire, par trop d’exigence,  briser un rêve […]

Type B2

Comment déléguer à Y ?

Publié le

Dans cette nouvelle vidéo, j’aborde avec vous la délégation, point clé du management des collaborateurs Y. Quel enjeu ? Concurrence, serrer le jeu en réduisant les heures et les effectifs, faire plus, mieux, avec moins de moyens. Les managers seront-ils faire face ? Plus que jamais, on entend parler à droite et à gauche, parmi […]

Type B2

Composer une équipe !

Publié le

La pensée de la semaine “Ma mission ne consiste pas à bâtir une équipe avec les joueurs que j’aimerais avoir, mais à composer avec eux que j’ai !”                 le dernier livre de Claude Onesta “Le règne des affranchis” dans lequel on découvre “sa méthode” bien qu’il se défende d’en […]