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Diriger ou responsabiliser ?

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Vous le savez, j’adore Claude Onesta, entraineur de l’équipe de France de Hand Ball, désormais manager Général de l’équipe de France de Hand Ball. Diriger ou responsabiliser Dans cette courte vidéo, Claude Onesta souligne une nouvelle fois, le rôle important du coach dans sa relation avec les joueurs. Je vous propose de la regarder attentivement […]

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Détecter le talent en 7 étapes !

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Comment détecter les talents et les développer ? 7 principes concrets et pragmatiques et 16 questions clefs “Devenir le champion de soi-même avant de devenir champion du monde” Stéphane Diagana Interview de Renaud Longuèvre, Entraineur des équipes de France d’Athlétisme (interview inspirée du Groupe BPCE) La performance ne prédit pas la performance. Autrement dit, dernière la […]

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Les 10 clefs pour déléguer la confiance

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Armel Le Cleac’h, navigateur français du team Voile Banque Populaire nous confie l’importance de la délégation de la confiance, surtout avant de partir pour 1 semaine de course transatlantique en solitaire ou encore pour 3 mois pour le tour autour du monde du Vendée Globe. Pour vous, j’ai décortiqué son approche et vous livre les 10 clés […]

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Comment soigner sa communication ?

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Bonjour, cette semaine j’ai choisi d’illustrer l’importance de la communication par le témoignage de Laurent Tillie, entraineur de l’équipe de france de Volley ball, championne d’Europe et vainqueur de la dernière ligue mondiale. Voici 5 principes de communication, élément central du rôle d’entraineur de Laurent Tillie. Faire croire aux gens qu’ils sont capables de réussir. […]

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Victimes de Managers ?

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En tant que managers, nous avons une très grosse responsabilité, celle de faire progresser nos collaborateurs. Que nous le voulions ou non, nous agissons sur eux comme des tiers privilégiés très importants, aussi importants que “les parents”. Un manager peut, par manque d’exigence, gâcher un potentiel, comme au contraire, par trop d’exigence,  briser un rêve […]

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Composer une équipe !

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La pensée de la semaine “Ma mission ne consiste pas à bâtir une équipe avec les joueurs que j’aimerais avoir, mais à composer avec eux que j’ai !”                 le dernier livre de Claude Onesta “Le règne des affranchis” dans lequel on découvre “sa méthode” bien qu’il se défende d’en […]

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4 principes pour créer une bonne ambiance au travail

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Vous estimez que votre équipe manque d’esprit d’initiative et de combativité Vous aimeriez qu’il y ait une bonne ambiance dans votre équipe, que chaque jour, chacun soit prêt à relever les défis Vous vous demandez pourquoi ils ne font pas plus preuve d’esprit de responsabilité. Pour tenter de répondre à ces questions, voici 4 principes simples […]

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Comment manager des objectifs réalistes ?

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Vous estimez que les objectifs que l’on vous communique sont irréalistes ? Vous vous demandez comment réussir à convaincre votre manager de les rendre plus réalistes ? Et puis, vous vous demandez certainement comment mobiliser votre équipe autour de ces objectifs ? 4 conseils pour agir et manager son environnement pour les rendre ces objectifs les […]