Comment redonner du sens au point individuel ?

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Comment redonner du sens au point individuel ? 7 clés concrètes pour remettre de l’enthousiasme, de l’exigence et du plaisir dans vos points individuels. Faites vous des entretiens individuels ? Pourquoi faites vous des entretiens individuels ?Pour faire de l’humain ou du social ? Pour appliquer le process Ressources Humaines ? Et pourquoi pas, pour aller chercher de […]

C’était quelqu’un de bien !

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C’était quelqu’un de bien ! Dans cette courte vidéo, Claude Onesta nous dévoile certaines de ses convictions sur son rôle d’entraîneur. L’importance de ses valeurs La différence entre atteindre un objectif (un résultat) ou une cible (la manière d’atteindre un résultat) L’égo du manager ou de l’entraineur Le rôle du manager Sa définition de la […]

Détecter le talent en 7 étapes !

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Comment détecter les talents et les développer ? 7 principes concrets et pragmatiques et 16 questions clefs “Devenir le champion de soi-même avant de devenir champion du monde” Stéphane Diagana Interview de Renaud Longuèvre, Entraineur des équipes de France d’Athlétisme (interview inspirée du Groupe BPCE) La performance ne prédit pas la performance. Autrement dit, dernière la […]