Ma pédagogie se résume à trois mots d’ordre : Simplicité, Concret et Pragmatisme
- Se connaître pour s’adapter à son environnement
- Travailler un peu la technique,
- S’entraîner beaucoup.
Partir des expériences de chacun
- Apprendre de son vécu et provoquer la prise de conscience
- Travailler sur ces préférences, celles des autres et de son environnement. Comprendre et analyser les leviers de motivation,
- Répéter le geste pour ancrer positivement le professionnalisme,
- Utiliser son quotidien comme terrain d’entrainement,
- Former toute la chaîne managériale, garantir l’exemplarité.
Personnaliser l’approche de chacun
- Le formateur pour transmettre et ajuster le geste.
- L’entraîneur pour faire répéter le geste en fonction de la situation, de la connaissance de l’autre et de soi.
- Le coach pour aider à prendre la bonne décision en fonction de la complexité des situations (enjeu, pression…)
- Le conseil pour apporter des éléments objectifs de mesure et de pilotage.
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