Vidéos

La préparationDans cette page, vous allez pouvoir avoir accès à plus de 50 vidéos disponibles sur le blog pour concrètement être un manager responsable et authentique

La confiance

  1. Déléguer sa confiance NEW
  2. Je ne peux pas tout contrôler NEW

Développer le Leadership

  1. Comment devenir un leader ? – 1
  2. Comment devenir un leader ? – 2
  3. Quels sont les enjeux pour les leaders ?
  4. Quels sont les fondamentaux d’un management responsabilisant ?
  5. Management participatif ou management directif ? NEW

Gestion de soi et de ses priorités 

  1. Comment mettre en place sa routine ?
  2. Comment rester dans le match ?
  3. Comment lâcher prise ?
  4. Comment Manager sa prise de parole avec le Yoga ?

L’entretien de fin d’année

  1. Préparez vos entretiens annuels en 30 minutes
  2. Les 8 enjeux implicites de l’entretien de fin d’année
  3. Les 10 points clés d’un entretien de fin d’année
  4. 11 points pour parler de la rémunération avec ses équipes

Le projet professionnel et Personnel

  1. Les 5 piliers d’un projet professionnel enthousiasmant

Efficacité – Bien être – Stress

  1. 4 actions pour manager sans stresser ses collaborateurs
  2. Comment développer ses facultés mentales pour mieux manager
  3. Manager 4 heures par semaine
  4. Victime de managers
  5. Devenir un bon manager en 15 minutes
  6. Les 5 piliers d’un projet professionnel enthousiasmant
  7. Le stress, un signal positif ? NEW

Gérer les conflits et les personnalités

  1. 15 minutes pour préparer un entretien difficile ?

Manager la Performance au Quotidien

  1. Comment manager des objectifs réalistes ?
  2. Comment lancer les axes de l’année ?
  3. Développer les points forts ou les points faibles ?
  4. Comment développer du bonheur plutôt que du stress ?
  5. Quels sont les fondamentaux d’un management responsabilisant ?
  6. Comment manager la motivation ?
  7. Comment responsabiliser ses équipes ?
  8. Devenir un bon manager en 15 minutes
  9. Soigner sa communication (Laurent Tillie – Volley Ball) NEW

Contrôle – Exigence – Bienveillance

  1. 7 points d’exigence d’un bon patron NEW
  2. L’acceptation de l’imparfait
  3. Comment manager l’exigence collective ?

Développer le potentiel de son équipe

  1. Développer les points forts ou les points faibles ?
  2. Comment accompagner ses collaborateurs ?
  3. Les 5 piliers d’un projet professionnel enthousiasmant
  4. 8 clés pour approvisionner ses points faibles  NEW
  5. Détecter le talent NEW

La génération Y

  1. 5 clés pour manager la génération Y
  2. Comment déléguer à Y ?
  3. Manager la génération des 15-25 ans

Le collectif – l’équipe

  1. Comment composer une équipe ?
  2. Comment donner envie aux équipes ?
  3. Comment fonctionne une équipe ?
  4. 4 principes pour créer une bonne ambiance

Sport et Management

  1. Une légende nous confie sa méthode (Alex Ferguson – Football)
  2. Les 7 clés de l’entraineur de l’équipe de France de Basket (Vincent Collet)
  3. Soigner sa communication (Laurent Tillie – Volley Ball) NEW
  4. Management participatif ou management directif (Laurent Travers et Laurent Labit – Rugby) NEW
  5. 8 clés pour approvisionner ses points faibles (Cathy Fleury – Judo) NEW
  6. C’était quelqu’un de bien (Claude Gnesta –  Hand Ball) NEW
  7. Je ne peux pas tout contrôler (Valérie Garnier – Basket Ball) NEW
  8. Le stress, un signal Positif ? (Laurent Tillie – Volley Ball) NEW