😔 Comment se REMOTIVER après les vacances ? Le SECRET des managers heureux et performants

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« Ouais ben écoute moi je n’ai pas trop le moral, on a passé de super vacances et là, à l’idée de retourner au boulot.. »   Bonjour, Bienvenue dans cette nouvelle vidéo, alors voilà c’est la fin des vacances, certains ont un enthousiasme et un moral débordant et à l’inverse d’autres trainent les pieds, manquent de motivations, pour […]

Les 9 SECRETS de ZIDANE pour MOBILISER son EQUIPE !

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Les 9 SECRETS de ZIDANE pour MOBILISER son EQUIPE ! « Nous allons souffrir, c’est une finale. Restez calme et nous marquerons un autre but. D’accord ? » Nous sommes à mi-temps de la finale de la champions League de football 2017 entre le Real de Madrid et la Juventus de Turin. Zidane va prendre la parole devant […]

Le DETAIL pour manager la PERFORMANCE

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Le DETAIL pour manager la PERFORMANCE Comment éviter de tomber dans le piège de mettre la pression à ses équipes, tout en développant chez eux la culture de la performance ? L’objectif que tu fixes à tes collaborateurs, ils ont beau te dire, oui, en fait, toi… tu n’y crois pas, tu entends non !Tu es frustré […]

Se tracasser ou aller de l’avant ?

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Se tracasser ou aller de l’avant ? Chaque jour, nous avons mille et une raison de nous agacer, de nous tracasser. Un moyen de garder un regard positif sur la vie et de faire le choix du plaisir est … je m’oblige prendre du recul et je me demande si cela sert à quelque chose […]

Veux-tu avoir du succès ? – La pensée du week-end

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Veux-tu avoir du succès ? Un vieux proverbe dit : « seul ceux qui ne tentent rien ne se trompent jamais ! » « Faut il donc ne rien tenter pour éviter de se tromper ? ou Décider d’avancer en apprenant à tirer des leçons de ses échecs ?​​​​​​​ » On parle souvent de ceux qui ont réussi comme […]

Quel est le SECRET de ces Managers qui ont du SUCCES ?

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Bonjour, Quel est le secret de ces managers qui ont du succès ? Et comment faire pour avoir toi aussi le droit ? Le matin quand elle arrive, tu trouves ton équipe désabusée, elle n’a pas forcément la banane, elle prend peu d’initiative, tu la sens peu impliquée, quand tu leur parles progresser, eux, ils entendent […]