Domaines d’intervention

OLYMPUS DIGITAL CAMERAEn tant qu’entraîneur de Managers, je considère avoir trois métiers en un : Formateur, Consultant et Coach. Ces différentes fonctions me permettent de regarder l’entreprise dans sa globalité. J’accompagne les managers du middle management, des dirigeants, des entrepreneurs et de plus en plus de collaborateurs de la fonction Ressources Humaines.

1. LA FORMATION   (A2L Training

Avec les entreprises, je monte des parcours d’entraînement sur plusieurs journées et espacées d’un mois. A l’issue des séances de formation, chaque manager se fixe des objectifs à réaliser dans son environnement de travail, grâce aux principes et concepts travaillés. En début de session, chaque manager débriefe ses engagements et partage ses expériences.

2. LE COACHING   (A2L Coaching)

Dans le cas du coaching individualisé, mon accompagnement est centré sur le management opérationnel, et repose sur le même principe que celui du training. La différence est que nous abordons l’activité et l’environnement du manager de façon plus personnalisée.

3. LE CONSEIL     (A2L Conseil)

Pour qu’une entreprise soit performante, il est impératif de construire et d’entretenir une cohérence entre le projet d’entreprise, les hommes et femmes qui vont contribuer à ce projet, et les pratiques managériales et comportementales.

Pour accéder à l’ensemble des programmes Cliquez-ici

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