Les deux secrets bien gardés, des Champions du monde, transposables en management ?

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Quels sont les deux secrets bien gardés, des Champions du monde, transposables en management ? Quel est le point commun entre ces trois photos ?  Difficile à dire au premier abord. Dans la première, je suis heureux, je viens de célébrer un succès, celui de ma remise de diplôme de coach professionnel RNCP I (coach individuel […]

6 erreurs pour éviter le cauchemar des managers !

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6 erreurs pour éviter le cauchemar des managers ! Quel est le pire cauchemar des managers ? Devoir envisager de se séparer d’un collaborateur ! Celles est ceux qui ont déjà eu à vivre cette expérience savent à quel point on peut se sentir mal ; dégout, trahison, échec personnel, peur…Bref, chacun va ressortir profondément […]

3 clés pour conduire les équipes au succès !

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Comment conduire ses équipes au succès ? 3 clés concrètes Bonjour, Comment créer les conditions de succès de votre équipe ? Vaste question, question à laquelle j’ai tenté de répondre au moment d’une convention de professionnels il y a quelques mois et je voudrais partager avec vous, justement, ces trois clés simples, concrètes qui permettent de […]

😔 Comment se REMOTIVER après les vacances ? Le SECRET des managers heureux et performants

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« Ouais ben écoute moi je n’ai pas trop le moral, on a passé de super vacances et là, à l’idée de retourner au boulot.. »   Bonjour, Bienvenue dans cette nouvelle vidéo, alors voilà c’est la fin des vacances, certains ont un enthousiasme et un moral débordant et à l’inverse d’autres trainent les pieds, manquent de motivations, pour […]

Pourquoi n’obtient-on pas ce que l’on veut ?

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Pourquoi n’obtient-on pas ce que l’on veut ? La pensée du week-end ! Que veux tu ? As-tu vraiment envie de l’obtenir ? Laisse moi un commentaire sur ce que t’inspire cette citation ou sur une expérience vécue !

Identifier les facteurs de stress

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Identifier les facteurs de stress Pour apprendre à gérer son stress un collaborateur, un manager, un athlète vont devoir comprendre la source de cet inconfort. En entreprise, tout comme en sport, il faut agir et décider vite. En plus de cela, la dimension collective peut rajouter à l’effet de stress ; le regard des autres ! Nombreux sont […]

Les 4 clés du débriefing à chaud !

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Les 4 clés du débriefing à chaud ! Que l’on soit un joueur dans une équipe,un sportif, un musicien, un élève, ou un collaborateur (hiérarchique ou collègue), tous ont besoin d’une même chose ! Un retour sur ce que l’on pense d’eux. C’est important de savoir ce que l’on pense de nous !!! Je vois […]

Le tout premier discours !!

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Le tout premier discours Le tout premier discours d’un manager est toujours un moment important. C’est l’instant de la prise de main de l’équipe. Le manager le sait bien, il est regardé et inconsciemment, il sera apprécié, jugé par ses équipes. Un manager sûre de lui rassure par les décisions qu’il prend,mais aussi sur la […]

Comment redonner du sens au point individuel ?

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Comment redonner du sens au point individuel ? 7 clés concrètes pour remettre de l’enthousiasme, de l’exigence et du plaisir dans vos points individuels. Faites vous des entretiens individuels ? Pourquoi faites vous des entretiens individuels ?Pour faire de l’humain ou du social ? Pour appliquer le process Ressources Humaines ? Et pourquoi pas, pour aller chercher de […]