S’attarder sur ses faiblesses ou sur ses forces ?

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S’attarder sur ses faiblesses ou sur ses forces ? Peter Drucker, grand spécialiste du management et de la gouvernance dit : « afin de parvenir à l’authentique excellence, il est absolument nécessaire de s’appuyer sur ses points forts » Au cours de ma carrière en entreprise, j’ai eu la chance d’avoir un manager qui m’a révélé mon […]

Le DETAIL pour manager la PERFORMANCE

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Le DETAIL pour manager la PERFORMANCE Comment éviter de tomber dans le piège de mettre la pression à ses équipes, tout en développant chez eux la culture de la performance ? L’objectif que tu fixes à tes collaborateurs, ils ont beau te dire, oui, en fait, toi… tu n’y crois pas, tu entends non !Tu es frustré […]

Comment réussir sereinement ta délégation ?

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Comment réussir sereinement ta délégation ? Et oui tout le monde sait !..je sais bien je dois déléguer…. C’est bon quoi !! le sketch de la délégation, c’est bon je connais … !!! Et pourtant ! Tu as peut-être des difficultés à déléguer, tu as des jeunes à former, tu dois les accompagner, tu as envie de leur consacrer du […]

Se tracasser ou aller de l’avant ?

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Se tracasser ou aller de l’avant ? Chaque jour, nous avons mille et une raison de nous agacer, de nous tracasser. Un moyen de garder un regard positif sur la vie et de faire le choix du plaisir est … je m’oblige prendre du recul et je me demande si cela sert à quelque chose […]

Veux-tu avoir du succès ? – La pensée du week-end

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Veux-tu avoir du succès ? Un vieux proverbe dit : « seul ceux qui ne tentent rien ne se trompent jamais ! » « Faut il donc ne rien tenter pour éviter de se tromper ? ou Décider d’avancer en apprenant à tirer des leçons de ses échecs ?​​​​​​​ » On parle souvent de ceux qui ont réussi comme […]

Quel est le SECRET de ces Managers qui ont du SUCCES ?

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Bonjour, Quel est le secret de ces managers qui ont du succès ? Et comment faire pour avoir toi aussi le droit ? Le matin quand elle arrive, tu trouves ton équipe désabusée, elle n’a pas forcément la banane, elle prend peu d’initiative, tu la sens peu impliquée, quand tu leur parles progresser, eux, ils entendent […]

Quelle PEUR est la source de TES PROBLEMES ?

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Quelle PEUR est la source de TES PROBLEMES ? Bonjour, quelle est donc cette peur qui pourrait te tendre un piège ? Un piège tellement important que celui-ci risquerait te poser des problèmes managériaux? Comme peut être la peur de démotiver ses équipes, comme la peur de ne pas atteindre tes objectifs, de ne pas construire […]

✅ Comment ne pas céder à la procrastination ?

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✅ Comment ne pas céder à la procrastination ? La procrastination est l’art de remettre au lendemain ce que nous pourrions, et parfois devrions faire le jour même. Plus de 70% de la population reconnait en être victime ! Appartiens tu aux 70% ou aux 30% ? Le prix a payé est souvent de la tension, du stress et pire parfois, une baisse d’estime de […]

L’erreur de 90% des managers pour motiver leurs équipes !

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L’erreur de 90% des managers pour motiver leurs équipes ! Bonjour pourquoi avez-vous besoin de tout contrôler ?Qu’est-ce qu’il fait que le soir, quand vous rentrez, vous êtes peut-être frustré, énervé parce que vous avez perdu beaucoup de temps, parce que vous manquez de temps, vous avez la sensation de devoir tout contrôler, voir même de […]

Quel but souhaites tu servir ?

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Quel but souhaites tu servir ? Bonjour nous avons tous la possibilité de choisir le chemin de la joie ! Avoir un but, un rêve servir une quête ou une cause peuvent nous procurer de la joie. Quel sens souhaites-tu donner à ta vie ? et si ce week-end… tu prenais 10 minutes pour t’interroger sur ce […]